Logo ru.emedicalblog.com

Этот день в истории: 4 июня

Этот день в истории: 4 июня
Этот день в истории: 4 июня

Sherilyn Boyd | Редактор | E-mail

Видео: Этот день в истории: 4 июня

Видео: Этот день в истории: 4 июня
Видео: Этот день в истории. 4 июня 2024, Апрель
Anonim

Этот день в истории: 4 июня 1912 года

Государство Массачусетс приняло первый закон о минимальной заработной плате нации 4 июня 1912 года. Закон защищал только женщин и детей, но поскольку эти группы чаще всего эксплуатировались недобросовестными работодателями (относительно говоря), это имело огромное значение для тех трудящихся в магазинах пота шесть дней в неделю для арахиса.
Государство Массачусетс приняло первый закон о минимальной заработной плате нации 4 июня 1912 года. Закон защищал только женщин и детей, но поскольку эти группы чаще всего эксплуатировались недобросовестными работодателями (относительно говоря), это имело огромное значение для тех трудящихся в магазинах пота шесть дней в неделю для арахиса.

Условия для работающих женщин в начале XX века были, безусловно, мрачными. Женщинам было выплачено то, что их боссы посчитали нужным заплатить им - период. Нормальная работа - 10-12 часов в день. Женщины не могли голосовать в 1912 году, поэтому не были в состоянии изменить ситуацию политически. Понятие, что женщины должны делать где-нибудь рядом с тем, что сделал человек, было совершенно смехотворным. И дети, работающие в потогонных хозяйствах, жили еще хуже.

Закон, принятый в Массачусетсе, не установил сквозную сумму в долларах за минимальную заработную плату, а скорее заказал назначение комиссии для наблюдения за различными профессиями в Содружестве. Были учтены многие факторы, включая, помимо прочего, саму работу (сложность и т. Д.) И уровень квалификации сотрудника, чтобы рассчитать заработную плату, которая «обеспечивала бы необходимую стоимость жизни и поддерживала бы работника в состоянии здоровья».

Конечно, это не приветствовалось всем, что тепло от владельцев бизнеса собиралось потерять всю эту невероятно дешевую рабочую силу, и когда законы о минимальной заработной плате были приняты в 15 других штатах между 1912 и 1923 годами, многие компании пошли на многое, чтобы уклониться от них. Некоторые компании даже требовали, чтобы их работники «отбросили» разницу между минимальной заработной платой и тем, что компания готова платить.

В 1923 году закон о минимальной заработной плате округа Колумбия был отменен Верховным судом, который постановил, что он нарушил Пятую поправку, ограничив право работника устанавливать цену за собственный труд. Прачка, идущая в офис ее мастера и спокойно беседуя о своей справедливой зарплате, не была очень реалистичным сценарием, и снова вспомнила, почему минимальная зарплата была необходима в первую очередь, - но закон - это закон.

Во время Великой депрессии стало очевидно, что минимальная заработная плата, установленная федеральным правительством, является необходимым шагом и поможет восстановить экономическую основу страны. Министр труда Фрэнсис Перкинс не пробормотала ни слова, когда писала о недобросовестных владельцах потогонных, которые нуждались в защите рабочих: «… люди с низким уровнем бизнеса, которые, вероятно, вообще не могли выжить, если бы не желание быть абсолютно безжалостными в эксплуатации труд, работа."

И Франклин Рузвельт, и республиканский противник Альф Ландон сделали его центральной проблемой своих президентских кампаний в 1936 году. Во время второго срока FDR в 1938 году Конгресс принял Закон о справедливых трудовых нормах, который установил минимальную заработную плату в 25 центов в час (около 4,08 долларов США сегодня). До сих пор федеральная минимальная заработная плата оставалась в книгах, хотя в некоторых штатах минимальная заработная плата превышает федеральную ставку.

Рекомендуемые: